【2026年】日本の人材市場と在日ベトナム人労働者の現状

日本の人手不足の現状

2026年の日本は、少子高齢化による深刻な人手不足に直面しています。特に建設、介護、飲食、製造業では、外国人労働者なしでは事業の継続が困難な状況です。

在日ベトナム人労働者の現状

在日ベトナム人は約60万人を超え、中国に次ぐ第2位の外国人コミュニティとなっています。技能実習生から特定技能ビザへの移行が進み、より安定した就労環境が整いつつあります。

特定技能ビザの最新情報

• 特定技能1号：14分野で最長5年の就労が可能
• 特定技能2号：熟練技能者向け、家族帯同・在留期間更新が可能
• 2026年の変更点：対象分野の拡大、試験の多言語化が進行中

業界別の需要

• 建設業：2025年大阪万博後も需要は高水準を維持
• 介護：高齢化により慢性的な人手不足
• 飲食・食品加工：ベトナム食品の需要増加に伴い、ベトナム人スタッフの需要も増加
• 製造業：自動車部品、電子機器の生産ライン

UNO Work Serviceのサポート

UNO Work Serviceでは、ベトナム人材の日本企業への紹介、ビザ申請サポート、入社後のフォローアップまで一貫してサポートしています。日本語教育プログラムも提供し、スムーズな就労開始を支援します。