現地の代表者らによると、現在、日本の現地との労働者訓練、特に質の高い人材の協力の範囲は依然として非常に大きいという。今後もこの活動を継続的に推進していく必要がある…。
日本で働くための労働者向けの研修。写真 – モリサ。
11月2日午前、日本との会合2023プログラムの枠内で行われた教育・研修・人的資源協力に関するテーマ別セッションでは、日本との人的資源協力を促進するための地方からの多くのコメントが記録された。日本人パートナー。
人材育成における地域との協力計画残る 非常に大きい
日本と労働協力を行っている地方の一つとして、ディエンビエン省人民委員会委員長のレ・タン・ドー氏は、ディエンビエン省の開発方向性において、常にディエンビエン省は次のように述べた。決定した 品質を向上させるために。人材、職業訓練、雇用創出は最優先分野の一つです。
現在、ディエンビエンには 13 の職業教育機関があり、年間 8,500 ～ 9,000 人が入学しています。専門学校卒業生の就職率は80％を超えています。
ディエンビエン省人民委員会委員長によると、現在同省における日本との協力と人材育成のニーズは依然として非常に大きいが、労働力源の質は依然として満たされていない。
ディエンビエンは次のことを約束します持っている 人材育成に関する有利な政策、支払う 職業訓練に注力し、シフトする 労働構造、そして徐々に建物 質の高い人材。
日本に労働者を派遣する大きなチャンス
また、日本の地方と人材協力を行っている省の一つであるフーイエン省人民委員会副委員長のダオ・ミー氏は、同省が人材育成、特に高品質の人材育成に画期的な進歩をもたらす決意であると強調した。人事、持つため 2025 年までに労働者の 80% が訓練を受けます (現在のこの率は 74%)。現在、州全体で47万人以上の労働者がいるが、熟練労働者の不足が依然として課題となっている。
同州は労働者の海外派遣も推進した。日本市場に関しては、同州は当初協力していた。いくつかの 労働力の派遣に関する地域。今後、地方は研修、人材育成、社会経済開発をさらに推進することになるでしょう。
テーマ別のディスカッションセッションには、ベトナムと日本の多くの地域からの参加が集まりました。
ロンアン省人民委員会のファム・タン・ホア副委員長もロンアン省について、同省の海外で働く約2,000人の労働者のうち、最大80％が主に派遣事業を通じて日本市場で働いていると述べた。指名された。
今後のベトナムと日本の質の高い人材育成における協力の方向性について、労働省職業教育総局正規訓練局専門家、戦傷病兵のグエン・ティ・タイン・ビン氏が語った。および社会）は、総局が引き続き日本とのODAプロジェクトおよび高専モデル（技術者育成における典型的な日本の教育システム）を実施すると述べた。素晴らしい実践です）。
(VNEconomy調べ）
